/18 октября 2017/: 31 октября 2017 года, Бишкек — Экспертный семинар «Диалоги с бизнес — сообществом: предотвращение детского труда в стратегической повестке бизнеса»

Международная организация труда,  Агентство «КСО Центральная Азия»  проводят консультационные встречи (Семинар) на тему: «Диалоги с бизнес — сообществом: предотвращение детского труда в стратегической повестке бизнеса».

 

Первый экспертный семинар пройдет  31 октября 2017 в Бишкеке и предусматривает участие заинтересованных сторон. Второй раунд консультаций планируется провести в ноябре – декабре 2017 года.  Мероприятия проходят в рамках Глобальных консультаций МОТ.

 

Дата: 31 октября 2017

Время: 9:30 — 13:30

Место: отель Дамас (12 этаж) Бишкек, ул. Жумабека 107

 

Цели и задачи консультаций:

  • Повысить осведомленность делового сообщества о текущем состоянии и последствиях наихудших форм детского труда в секторах, где имеется практика нарушения норм эксплуатации детей и трудового законодательства.
  • Проинформировать об обязательствах Кыргызстана по соблюдению международных трудовых стандартов в рамках режима ВСП+ и существующем опыте выполнения социальных обязательств по детскому труду в цепочках поставок.
  • Определить роль и позицию представителей бизнес – среды о неприемлемости использования детского труда и принудительного труда в соответствии с Повесткой дня в области устойчивого развития 2030.
  • Определить стратегии, действия и меры, которые могут быть предприняты деловой средой по искоренению детского труда в Кыргызстане, сертификации и мониторингу соблюдения взятых обязательств в рамках режима ВСП+.
  • Получение обратной связи от экспертов, руководителей организаций по актуальным вопросам, обмен информацией и опытом.

 

 

К участию приглашаются представители организаций различных секторов, в которых:

  • имеется позитивная практика предотвращений эксплуатаций и создания благоприятных условий для детства (компании в Кыргызстане, которые имеют корпоративные политики в области предотвращения детского труда, влияют на цепочку поставок своего бизнеса и имеют опыт или планируют, реализацию социальных инициатив в области предотвращения детского труда)
  • необходимо внедрять практики отказа от использования детского труда (с/х, рынки, производство, швейный, туристический сектор, строительство, другие)
  • другие заинтересованные представители деловой и общественной среды, чувствительные к теме консультаций (бизнес-ассоциации, независимая экспертная бизнес-аудитория, СМИ)

 

 

Программа семинара включает следующие вопросы:

  • Краткий обзор глобальных и национальных тенденций будущего в сфере труда
  • Обсуждение роли и стратегий для организаций работодателей и представителей бизнес среды Кыргызстана в достижении задачи 8.7. Целей устойчивого развития 2030 и соблюдения соответствующих обязательств в рамках режима ВСП+
  • Обзор трудовых стандартов в области искоренения и профилактики детского и принудительного труда
  • Обзор опыта искоренения / профилактики детского труда в цепочках поставок

 

Актуальность проблематики:

Согласно статистическим данным около 27,8% детей в возрасте 5-17 лет  заняты на работах, которые неприемлемы для их возраста и развития.   Одновременно с успешной практикой по защите детства, которые предпринимаются бизнесом в Кыргызстане, в таких отраслях как сельское хозяйство, туризм, торговля (рынки), строительный и производственные сектора, другие – все еще имеются негативные примеры использования принудительного и детского труда. Вместе с тем,  актуальность проблематики возрастает в связи с получением Кыргызстаном статуса ВСП+.  Режим ВСП+ требует от Кыргызстана полного выполнения обязательств по 27 международным конвенциям, включая   обязательства по искоренению принудительного и детского труда и создание обзора порядка реализации товаров в соответствии с международными нормами  и стандартами.

МОТ призывает партнеров Кыргызстана  принять меры для того, чтобы искоренить принудительный труд, покончить с современным рабством и торговлей людьми и обеспечить запрет и ликвидацию наихудших форм детского труда на пути к достижению достойного труда для всех, полной и продуктивной занятости и инклюзивного и устойчивого экономического роста.   А Агентство «КСО Центральная Азия»  оказывает техническую поддержку Инициативе через организацию диалогов со стейкхолдерами для формирования повестки в Кыргызстане.

 

СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ

 

Просьба подтвердить свое участие до 27 октября 2017 года (до 17.00)

по e-mail: info.csrca@gmail.com  или по телефонам: +996 312 45 66 58, +996 555 998122

Контактное лицо: Кымбат Даниярова

  

 

***

ИНФОРМАЦИЯ ОБ ОРГАНИЗАТОРАХ

Международная организация трудаэто учреждение системы ООН по вопросам сферы труда. Она устанавливает международные трудовые нормы, продвигает права в сфере труда и возможности достойной занятости, укрепление социальной защиты и диалог по вопросам, связанным с работой. Группа технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии (до апреля 2010 года — Субрегиональное бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии) работает в Москве с 1959 года. Бюро координирует деятельность МОТ в десяти государствах — Азербайджане, Армении, Беларуси, Грузии, Казахстане, Кыргызской Республике, Российской Федерации, Таджикистане, Туркменистане и Узбекистане. Основные сферы деятельности Бюро — продвижение национальных программ достойного труда в странах региона, развитие социального диалога, социальная защита, развитие занятости, охрана труда, гендерное равенство в сфере труда, ВИЧ/СПИД на рабочих местах, искоренение детского труда и др.    

 

АГЕНТСТВО КОРПОРАТИВНОГО РАЗВИТИЯ «КСО ЦЕНТРАЛЬНАЯ АЗИЯ» — экспертная организация в области социальной ответственности бизнеса, выполняющая роль центра взаимодействия и бизнеса и реализующая программы в области социальной, экологической и экономической результативности. Является членом Глобального Договора /UN GD/, организационным партнёром Глобальной Инициативы по отчетности в области устойчивого развития /GRI/, активно направляя усилия на поддержку организаций в вопросах осознания проблем, рисков и возможностей устойчивого развития, демонстрации их финансовой, экономической и социальной результативности.  http://www.csr-ca.com

 

ИСТОЧНИК: http://csr-ca.com/31-october-2017-dialogue-on-prevention-of-child-labor-kyrgyzstan-ilo-csr/