CSR — СТАНДАРТЫ

На современном этапе социально-экономического развития мирового сообщества и стран с разнообразной спецификой, Организациям (не только коммерческого сектора), необходимо учитывать социальные и экологические последствия воздействия деловой активности на собственный персонал, потребителей, рынки, территории, на которой осуществляется та или иная деятельность. Этот процесс представляет собой корпоративную устойчивость и ответственность, которые обеспечивает согласованность интересов, координацию усилий различных организаций, групп населения и властных структур в решении определенных социальных и экологических проблем, достижении единой позиции по важнейшим направлениям развития. С каждым днем бизнес-сообщество принимает все более активное участие в разрешении данных проблем. Последние международные руководства по КСО становятся обоснованием применения полноценной политики устойчивого развития бизнеса.

Распространение концепции КС(ЭЭ)О* как политики устойчивого развития организаций вызвало необходимость стандартизации данного процесса, как на мировом, так и на национальном уровнях.

*КС(ЭЭ)О — корпоративная социальная (эколого — экономическая) ответственность

 

В разделе кратко представлены:

 

Такие стандарты и их рекомендации носят, как правило, добровольный характер. Однако, их изучение и внедрение имеют свои обоснованные выгоды для обеспечения корпоративной устойчивости, начиная от усиления корпоративных практик управления в области минимизации рисков,  а так же высокого уровня репутации и лояльности заинтересованных сторон, заканчивая инвестиционными преимуществами.

 

 

Стандарты несут как общий, так и специфичный характер и имеют требования к управлению вопросами  трудовых отношений, охраны окружающей среды и зеленой экономики, предотвращения коррупции и прав человека, развития территорий, другие.

 

Примечание: Данный перечень не охватывает все стандарты. Мы стараемся быть в курсе всех процессов и будем благодарны за дополнительную информацию.